Coatepec, Ver.– El descontento y la tensión institucional han alcanzado un punto crítico en la Región 01 de la Secretaría de Bienestar con sede en Coatepec. Personal de la dependencia rompió el silencio para denunciar una serie de graves irregularidades administrativas, hostigamiento laboral, perfiles improvisados y un presunto esquema de corrupción que involucra el desvío de recursos públicos destinados a sectores vulnerables.
Improvisación en áreas clave y hostigamiento laboral
De acuerdo con testimonios de los propios trabajadores, la operatividad de la institución se encuentra comprometida debido a la falta de perfil profesional en puestos estratégicos. Los inconformes señalaron directamente a Alma Rocío Domínguez Martínez, actual encargada del área de Recursos Humanos, de carecer de la formación académica y la experiencia necesaria para el cargo.
Esta situación, acusan, ha detonado una gestión errática que se traduce en retrasos significativos en trámites internos, un marcado favoritismo y una campaña de hostigamiento constante hacia el personal, generando un ambiente de trabajo hostil y bajo presión.
Presunto conflicto de interés y duplicidad de funciones
La denuncia escala al ámbito de los recursos federales al señalarse un posible conflicto de interés que involucra a Juan Alfonso Briones Jiménez, allegado a la encargada de Recursos Humanos. Según los reportes, Briones Jiménez se desempeña actualmente como empleado en el Ayuntamiento de Las Vigas de Ramírez; sin embargo, presuntamente continúa activo y cobrando como Servidor de la Nación dentro de la misma Secretaría de Bienestar, una duplicidad que vulnera la normatividad del servicio público.
Bajo la lupa: Uso irregular de tarjetas sociales
La acusación más severa apunta al manejo de los programas sociales federales. Los trabajadores señalaron que Domínguez Martínez mantiene bajo su disposición física diversas tarjetas bancarias de apoyos económicos, lo que implicaría un presunto desvío de recursos que debieron llegar a los beneficiarios legítimos.
Exigen el cese a la opacidad institucional
Los trabajadores de la Región 01 manifestaron que la delegación opera bajo una total opacidad, responsabilizando directamente a la directora de la región, Angelli Zorrilla Bouchez, por permitir y avalar estas prácticas.
Ante este escenario, el personal exige la intervención inmediata de las autoridades de nivel central para auditar la nómina, revisar el manejo de los programas sociales y restablecer el orden institucional bajo los principios de capacidad, honestidad y profesionalismo que deben regir a la función pública.

